1 :ガーディス ★:2019/12/11(水) 12:41:23.03 ID:kF/4DYSe9

サムネイル セブンイレブン/永松社長「残業手当の支払い不足は公表すべきだった」

永松文彦社長は、「2001年に問題が発覚した時に発表し対応すべき問題であったが、当時は、発表も対応もされなかった。
なぜ発表されなかったのか社内調査したが、当時の役員会の資料もなく原因は分からなかった」と謝罪した。

残業手当に使用する計算式に使用する割増率の数値を、1.25倍のところを0.25倍として算出していた。

計算式を意図的に間違えたかについては、「意図ではなかったと私自身は信じている。
社内に残っている担当者にも確認をしているが、2001年当時の記録、役員会の議事録が残っていないため、
原因は追究できなかった。法令の理解不足があった」と述べた。
https://www.ryutsuu.biz/strategy/l121046.html

  1. 6 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:42:53 ID:d/W8NYbJ0

    一人当たりに直すと
      数百円レベルで 「何じゃそりゃ〜!」 的な?
         展開になるンジャネ?

  2. 20 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:45:10.38 ID:wSrMiYY30

    >2001年に問題が発覚した時に
    >2001年に問題が発覚した時に
    >2001年に問題が発覚した時に

  3. 25 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:46:53.21 ID:Hizxz7Zz0

    労基署に指摘されても
    直してないんだから意図的に決まってる
    相当に悪質

  4. 28 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:47:02.07 ID:zK9x3ZVo0

    意図的か意図的でないかは別に
    支払わないといけないものは支払わないといけないと思います

  5. 30 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:47:32.35 ID:6sk5CBzP0

    寧ろ残業したら基本給減らせばいいんだよ
    それぐらいとやらないと残業はなくならない
    無能の方が給料高くなる馬鹿制度なんだから

  6. 34 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:48:05 ID:PYCnzBuY0

    >>26
    マイナスにはならない
    算数苦手かな?
    本来払うべき額よりだいぶ少ないだけでマイナスにはならない

  7. 37 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:48:42.18 ID:yhkEPX4Q0

    >>1
    残業の割増0.25倍って法律違反だろ・・・これを創業当時からやってたんだから懲罰的追徴課税しろよ

  8. 40 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:49:08.73 ID:cqevT1zC0

    サビ残でタイムカードしてたから
    もらう方も残業代がわずかでもきづかなかったオチ

  9. 45 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:50:06 ID:RJQijYux0

    >>34
    そもそも残業代の話じゃないからな。残業代につく精勤手当という、普段誰もチェックしない手当だ。

  10. 47 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:50:56.55 ID:l7LfWBfd0

    労基に言われてやらかしてるから
    懲罰金でも払わさせないとな
    会社ぐるみの違法だろ

  11. 52 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:51:36.52 ID:4kYoWfWBO

  12. 53 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:51:44.18 ID:cvs0YP6/0

    >1.25倍のところを0.25倍として算出していた。

    凄いな、1倍すらない
    完全にサービス残業レベルw

  13. 56 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:52:36.02 ID:PE8rIN/Q0

    >1.25倍のところを0.25倍として算出していた。

    凄いな、1倍すらない
    完全にサービス残業レベルw

    >>53
    時給部分は1.25倍になってて手当て部分が0.25倍だって話をサービス残業と言うのか?

  14. 58 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:53:08.45 ID:yCe7y9gG0

    これ絶対に故意だよね、優秀な人が非正規に落ちる時代だから
    告発されてバレる最悪のパターン

  15. 64 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:53:50 ID:v62D6w/l0

    そもそも2001年に発覚した時点で、対応しなかったのは意図的だろ
    労基署は検察に送検して、社長に懲役刑くらわせろよ

  16. 67 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:54:42.32 ID:xWGiOj1yO

    レシートがあれば返金いたします
    給与明細書があれば不足分はお支払いたします
    40年前の給与明細書なんてあるかー!!

  17. 76 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:56:38.21 ID:2kQPiAcy0

    この件の闇は本部社員はきちんと計算されてたことらしい。過去にも指摘されてたのに、スルーしてる。意図的以外にありえない。

  18. 80 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:57:17.38 ID:bxZ8iIId0

    1.25→0.25!?!?
    こんなに低く算出されてたら、労働者なら誰でもきづそうなもんだけど

  19. 81 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:57:24.76 ID:37k301oA0

    4時間働いて1時間の定時分の手当てしか出ないって
    どんなブラック企業だよw

  20. 86 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 12:59:16.20 ID:oFF7f/6u0

    これだけのことやらかしても処分されないんだろ
    気楽なもんだよな
    正規の残業代が受け取れずに生活費が困窮したやつだっているだろうに

  21. 92 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:00:18 ID:Uwuj/ZrN0

    >>14
    そもそもバイトで残業するやつなんてほとんどいないから気づかれなかったんじゃね
    週5で8時間働いて残業までしてるバイトってそんなにいるのか?

  22. 93 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:00:41 ID:66+M+4Qp0

    「小学校からやり直せ!」って今やパワハラ発言らしいけど
    指摘が事実の場合どうなるんだろ

  23. 94 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:00:49 ID:m9vMb/ci0

    >>1
    何ケースかサンプルを取って手計算で検算ぐらいしろよ。朝鮮人じゃあるまいし。

  24. 104 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:04:07.49 ID:FlRvfZ2X0

    法令を理解してない人間に給料計算させれば会社は儲かる仕組み
    コレはイイ!

  25. 107 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:05:56 ID:y6hDmRl70

    これ、70年代からずっとなの?90年代にセブンイレブンでアルバイトしていたけど
    確かに残業したのに給料増えてないな?と思う月はなんどかあったわ。

  26. 110 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:06:09 ID:paH0QYRa0

    2001年に発覚して対応してないってどゆこと?
    っていつからそんなことやってたんだよw

  27. 111 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:06:24.32 ID:JLA+X1rT0

    精勤手当とかにやってたから意図的だろ
    知らないから気づくはずないもったいない

  28. 119 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:08:11.25 ID:2kQPiAcy0

    まあピンハネだわな。1人あたりは少なくても、数万人規模なら、かなりの額になる。さらに創業以来。

  29. 120 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:08:17.11 ID:tNP8j+8ZO

    ここ最近のセブンは2015年のブラック企業大賞受賞以来、もう一度受賞出来そうな糞っぶりだな。そしてなぜかマスコミはスルー。

  30. 124 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:09:41.47 ID:+FeoQfAY0

    >>1
    0.25ってことは時給分(1.0)を払ってなかったのか?
    深夜帯なら1.5倍だぞ

  31. 126 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:10:32.23 ID:1g+ItOV00

    わざとだよ、払いたくなかったんだろ
    闇だな闇
    ワタミと同じ
    成長の裏で犠牲になった人が多くいる

  32. 128 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:11:21.67 ID:zB2k0ac+0

    精勤手当と職責手当にかかる分の残業手当の計算が間違ってたわけだ。
    給与明細に精勤手当と職責手当の項目がある奴だけ損してる。

  33. 129 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:12:32 ID:JLA+X1rT0

    >>126
    グッドウイルも忘れないよ
    給料から保険料さっぴいといてケガしたって言っても門前払い

  34. 130 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:12:38 ID:VbVfZgp10

    >>125
    労働時間に対しての残業代は払われてるし、
    精勤手当てと職質手当てに対しての残業代が0.25なのが問題なのは私もそう思う

  35. 142 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:17:36.56 ID:urXA3vtX0

    2001年からだとしても
    最大で2017年までしか遡れないんだな
    セブンの勝ち

  36. 144 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:18:20.94 ID:OZpQ/omG0

    ミス自体は単純なもの
    1.25が0.25で何を勘違いしていたのかすぐに読み取れる。
    ただし、2001年に指摘されて放置はおかしい

  37. 147 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:19:36 ID:OZpQ/omG0

    掛け持ちしてる人の残業手当まで踏み込まんかなー
    ここに踏み込まれたら大概のところはアウト

  38. 149 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:20:07 ID:rwAsbDej0

    利益の上がる企業モデルだね
    以前から、労働基準監督署の是正勧告も完無視してたらしいね

  39. 151 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:20:47.82 ID:9+UuIdy50

    >>1
    > 原因は追究できなかった。法令の理解不足があった

    いやいやいや、法令をどう理解してれば
    残業代が通常の1/4になんだよw

  40. 152 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:20:51.23 ID:1g+ItOV00

    なにこれ精勤手当+職責手当の3000円に対する残業手当が払われてなかったってこと?
    まあさすがに残業手当そのものが0.25だと大騒ぎになってただろうからな

  41. 161 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:23:05 ID:rUk9hD3M0

    未払い請求は黙っていると2年後に請求権を失います
    さすがセブン、計画的ですな

  42. 168 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:24:31.72 ID:VbVfZgp10

    なにこれ精勤手当+職責手当の3000円に対する残業手当が払われてなかったってこと?
    まあさすがに残業手当そのものが0.25だと大騒ぎになってただろうからな

    >>152
    その通り。
    そもそもほとんどの人が計算式知らないっしょ
    手当てに対してさらに残業代が加算されるとか初めて知ったわ

  43. 170 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:27:21.58 ID:dODcteZM0

    残業代すると加算賃金じゃなくて
    減算賃金???こいつらナメとんのか???

  44. 171 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:27:23.36 ID:RxL4izx90

    自分も経験があるが、飲食業界やスーパーだとサービス残業が当たり前のとこも未だに多いぞ

  45. 173 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:27:28 ID:HkseVJG40

    >>167みたいに基本給の残業代が減ってたって勘違いしてるやつがほとんどだろ
    そうじゃないのに
    各新聞社ちゃんと報じろよ面倒くさいから

  46. 175 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:28:34 ID:ClIRrmyd0

    残業代も社員に明確にわからないようにしてたんだろ。
    ムチャクチャなことやってんなあ

  47. 177 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:29:52.42 ID:jvaOEkyf0

    2001年とかなら残業して0倍のところいっぱいあっただろ
    てか今もあるんじゃねえの

  48. 182 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:34:29.65 ID:OKxB4Q/c0

    告発がありそうだから自らミスで公表したんじゃねーのか?30年間もそこまで馬鹿じゃねーだろ
    セブンの子会社でバイトしたことあるが、残業代が一律3000円で16時間労働をさせられたから信用できんわ
    確信犯やな

  49. 190 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:38:44.64 ID:1g+ItOV00

    1万円以下がほとんどっていうのは理解できる
    最高で280万円ってやつはどんなやつなんだろうな

  50. 191 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:39:10.56 ID:44qrjbKd0

    時給2000円換算だとして残業すると本来1時間2500円の所を1時間500円で計算してたって事?
    明細見れば即気付きそうな物だが

  51. 192 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:39:57.20 ID:VbVfZgp10

    告発がありそうだから自らミスで公表したんじゃねーのか?30年間もそこまで馬鹿じゃねーだろ
    セブンの子会社でバイトしたことあるが、残業代が一律3000円で16時間労働をさせられたから信用できんわ
    確信犯やな

    >>182
    ある店舗にロウキが入って発覚して、
    計算を本部がやってるから、セブンイレブン全店舗で間違ってたとわかった

  52. 193 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:40:05.48 ID:XEx23P+50

    スレタイ見て0.25なら何もおかしくなくね?と思ったらまさか0.25足すんじゃなく0.25で計算してたとはw

  53. 194 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:40:08.50 ID:BqGmYvG20

    まあ実際は意図的にやったんだろうけど
    それを公式に認める事は絶対にできないわな

  54. 204 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 13:53:34.14 ID:FY4g5VY/0

    1万円以下がほとんどっていうのは理解できる
    最高で280万円ってやつはどんなやつなんだろうな

    >>190
    1970年頃から放置だったからな
    長年バイトのおばちゃんならありそうだけどな

  55. 214 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 14:04:28.66 ID:gcaPeYbR0

    意図的にスルーは無い

    これは本部の計算式ミスだが 支払うのは各オーナーだ
    本部に損害出ないのになぜ隠す必要あると思う?

  56. 219 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 14:10:17 ID:VbVfZgp10

    >>215
    正しい計算式を知らなかったんだろう
    経理の仕事するのに六法全書読まないし
    本部は得しないミスだし

  57. 221 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 14:13:11.37 ID:6OumoGEv0

    時給千円のバイトの残業代は割増されて1250円になるけど、セブンだと割引されて250円になりますとか
    ブラックすぎてワロタ

  58. 222 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 14:17:25.07 ID:VRnDNj2/0

    こんなもの基本中の基本だぞ
    給与計算している担当者が気づかないわけがない

  59. 229 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 14:22:26.80 ID:wXADdeO40

    バレたんで正規料金払いまーす
    で済んだら
    万引きは犯罪にならないよね

  60. 234 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 14:24:32.26 ID:bEiTnhIQ0

    こんな所で働いてると、生かさず殺さずじゃ無くて確実に破滅して殺されるだろ

  61. 242 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 14:33:11.02 ID:dugajV650

    自分もセブンでちょっとバイトしたことあるけどちゃんと返してくれるんだよな?

  62. 247 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 14:34:48 ID:w0EN8rLC0

    >>52
    何か金額少ないと思ったらこれを地上波の一報で理解してる人いないやろw
    残業手当?と思ってる人多いだろうな

  63. 249 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 14:35:31 ID:T/8GXW3X0

    外国人研修生の時給300円より、残業代が少なかったのか。

    これが他のコンビニにくらべて元気なセブンイレブンの理由。

  64. 251 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 14:38:06 ID:JTKc7WAm0

    バイトリーダーとか金が安くて雇用が不安定なのに
    責任だけを負わせた超絶舐めたこと始めたのってセブンからなの?

  65. 273 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 15:50:00.90 ID:VyktU3ie0

    商売してんのに計算もろくにできない店員を雇い続けてるってこと?もうセブンいらんわ

  66. 277 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 16:53:49.64 ID:Zf6rV2pV0

    たかがコンビニ店員なんて、どうでも良すぎる、、
    嫌ならLAWSONとかいけば

  67. 280 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 17:09:38 ID:R+psFFpu0

    そりゃ罪が軽すぎるもの企業はやらなきゃ損だろ
    大半は時効でその分は全部企業の利益
    法律が企業に甘すぎる

  68. 281 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 17:14:15 ID:DjE8lHnm0

    法律事務所「セブン-イレブンで過去に働いていた方、得るべき残業代が未払いになっているようなので当法律事務所へご相談ください」
    とかいうCM始まるんだろ?

  69. 285 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 17:34:42.21 ID:P+9KDDcV0

    >>1
    > 法令の理解不足があった
    ここ、ちょっとひっかかるのだが残業0.25倍はあり得ることだと思ってたってこと?

  70. 286 :名無しさん@1周年:2019/12/11(水) 17:36:15.53 ID:r6adz2V10

    罰として幹部は1ヶ月バイトのシフト入れよ
    給料も時給のみ
    どこに誰が勤務入ったか晒して沢山客呼ぼう