ぎぎぎ速報

2ちゃんねるのニュース速報をランダムにまとめているブログですね。

カテゴリ: 企業

1 :おっさん友の会 ★:2024/03/27(水) 10:58:26.41 ID:TokXbUkP9

サムネイル アツギは3月26日、公式X(Twitter)アカウントの運用管理が不適切な状態にあったとして謝罪しました。

 同アカウントが24日に、女性蔑視的な投稿に「いいね」を付けているとしてXユーザーから指摘が寄せられていました(その後「いいね」は削除)

アツギは、社内調査を行ったところSNS公式アカウントに関する運用規定が順守されておらず、運用管理が不適切な状態にあったことが確認されたと報告。この結果を受けて、同社は公式Xアカウント「@ASTIGU」「@ATSUGI_jp」で今後は投稿やリポスト、いいねなどを行わず、当面運用を停止するとしています。

あらためてソーシャルメディアポリシーの順守、社員教育、管理体制を徹底すると同社は述べています。

●以前にも炎上
 アツギは2023年11月に、公式Xの広告の「黒タイツだと芋くさくなる人」との文言が批判を受け、配慮に欠ける表現があったと謝罪しました。

続きはYahooニュース ねとらぼ 2024/03/27 7:05
https://news.yahoo.co.jp/articles/72d1917357cc9187cb536a2eb2a1ff4dea72e0ec

※関連スレ
【SNS】黒タイツは「芋くさい」、レッグウェアメーカー「アツギ」の動画炎上→謝罪「配慮に欠ける表現がございました」 [ぐれ★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1700266055/

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1 :シャチ ★ :2024/03/26(火) 16:24:12.79 ID:2yI0R9bH9

サムネイル イオンは、27日から全国のおよそ1万店舗で、プライベートブランド「トップバリュ」で販売するサラダ油やマヨネーズなど28品目を値下げすると発表した。

食料品のほか、ペット関連商品なども最大で23%引き下げるという。

一部の原材料価格が安定したことに加えて、販売規模を拡大し、生産効率を上げたことで値下げが可能になったとしている。

物価高が続く中、イオンは2023年9月と12月にも「トップバリュ」の商品を値下げしていて、今回とあわせて、値下げの商品は88品目となる。

フジテレビ,経済部
https://news.yahoo.co.jp/articles/0e33f3cea3816a28aa994ada474f996ff1aa22bb

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1 :ぐれ ★:2024/02/27(火) 12:57:40.05 ID:yiShF/Qp9

サムネイル ※2/26(月) 15:50配信
ロイター

[東京 26日 ロイター] - オムロンは26日、収益力改善に向けた構造改革計画を策定し、総人件費の適正化のため国内外で約2000人を削減すると発表した。国内ではグループで1000人程度の希望退職者を募る。7月20日時点で勤続3年以上かつ40歳以上の正社員などを対象とする。

オムロングループの2023年3月末の従業員数は2万8034人(うち国内9988人)だった。

構造改革計画は2024年4月から25年9月までを「業績の立て直し」と「収益・成長基盤の再構築」に集中する期間と位置づけた。制御機器事業の営業利益率最大化、事業ポートフォリオの最適化なども進め、通期連結業績で25年度には23年度見通し比で約300億円の固定費削減を見込むという。  

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/707d8cc49222db66800a09b040e9799d71efc6e8
※前スレ
【企業】オムロン、国内外で約2000人削減 構造改革で 40歳以上の正社員など対象 [ぐれ★]

★ 2024/02/27(火) 06:28:31.05
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1708982911/

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1 :ぐれ ★:2024/02/27(火) 06:28:31.05 ID:cWccu43u9

サムネイル ※2/26(月) 15:50配信
ロイター

[東京 26日 ロイター] - オムロンは26日、収益力改善に向けた構造改革計画を策定し、総人件費の適正化のため国内外で約2000人を削減すると発表した。国内ではグループで1000人程度の希望退職者を募る。7月20日時点で勤続3年以上かつ40歳以上の正社員などを対象とする。

オムロングループの2023年3月末の従業員数は2万8034人(うち国内9988人)だった。

構造改革計画は2024年4月から25年9月までを「業績の立て直し」と「収益・成長基盤の再構築」に集中する期間と位置づけた。制御機器事業の営業利益率最大化、事業ポートフォリオの最適化なども進め、通期連結業績で25年度には23年度見通し比で約300億円の固定費削減を見込むという。  

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/707d8cc49222db66800a09b040e9799d71efc6e8

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1 :Ailuropoda melanoleuca ★:2024/02/21(水) 17:42:16.93 ID:g518XFyp9

サムネイル 2024年02月21日16時57分

 ENEOSの子会社で、再生可能エネルギー事業を行うジャパン・リニューアブル・エナジー(JRE、東京)は21日、懇親の場でセクハラ行為があったとして、安茂会長を解任したと発表した。昨年12月下旬に内部通報窓口に通報があり、調査した結果、不適切行為があったと判断した。

 ENEOSの親会社であるENEOSホールディングスでは2022年に杉森務会長(当時)が性加害問題で辞任。昨年には斉藤猛社長(同)がセクハラ行為で解任されており、グループの人権尊重意識が問われる。

 JREは「被害を受けた方に深くおわび申し上げる」、ENEOSは「人権尊重・法令順守に関する取り組みの強化にグループ一丸となって取り組んでいく」とのコメントを発表した。

https://www.jiji.com/jc/article?k=2024022100845

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1 :ぐれ ★:2024/02/14(水) 18:03:46.04 ID:7Fvi+H6m9

サムネイル ※2/13(火) 16:55配信
WWDJAPAN.com

スノーピークの2023年12月期連結決算は、売上高が前期比16.4%減の257億円、営業利益が同74.3%減の9億円、純利益は同99.9%減の100万円だった。売上高と各利益全てで業績予想を下回った。過剰在庫のアウトドア専門店が増えたことで、ホールセールが伸び悩んだ。国内全社員のベースアップなどにより、販管費も膨れ上がった。さらに国内既存店と米国現地法人の固定資産について、特別損失4億2800万円も計上した。

続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/d44f056b5af4fa17be06663f87bbd4cef2f3eb5c
※前スレ
【企業】スノーピーク純利益99%減 キャンプ失速が如実に ★2 [ぐれ★]

★ 2024/02/14(水) 11:20:54.62
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1707884448/

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1 :おっさん友の会 ★:2024/02/03(土) 16:31:33.14 ID:Innv7BJf9

サムネイル 人気のゲームソフトや話題のゲームアプリをユーザーが不具合なく楽しむことができるよう、開発時のデバッグ(バグの発見)やテスト業務を担っている「黒子」的な企業がある。

2001年創業、国内家庭用ゲームのデバッグで84%のシェア(2022年のパッケージ売上本数の上位1000タイトル中)を誇る、デジタルハーツグループだ。
実際のデバック業務を担当しているのは、元ひきこもりや発達に特性のある人が少なくない。

●フリーターの人たちが集まって創業
デジタルハーツグループでは、能力に凹凸のある多様な人材に対して、他の従業員と分けて活躍の場を与えるのではなく、事業にフィットさせるかたちで活躍できる場を提供している。

「創業者がフリーターの人たちと一緒にアルバイトをした際、ゲームデバッグの仕事で不具合を見つける能力に長けていることに気がつきました。
その能力を『もったいない』と感じ、『彼・彼女らの得意領域を活かし、輝ける会社を作ろう』と考えたのが事業スタートのきっかけです」(高橋氏)
創業は2001年。2018年頃からは、ゲームデバッグやシステムのテストだけでなく、ゲーマーの能力を生かしたサイバーセキュリティの事業も本格的にスタートした。

「ゲームを攻略するには、粘り強さや敵への臨機応変な対処なども必要。

それらの能力は、サイバーセキュリティの業務でも発揮できると考えたのです」(高橋氏)

デジタルハーツでは、専門スキルを持ち合わせていなくても、約3カ月でセキュリティ人材として活躍できるよう研修を提供。能力や志向に合わせたキャリアアップを支援している。

ゲームのバグや不具合を見つけるデバッカーやシステムの動きを確認するテスターは、ほぼアルバイトの人材だ。

なかには引きこもりだった人や、環境が合わず仕事を辞めてしまい直近の就業経験がない人などもいる。

「従業員の約半数がフリーターや引きこもり経験者です。

他にも、漫画家やミュージシャンなど夢を追いかけている方、対人コミュニケーションが苦手な方などさまざま。

●「チャットのみ」で採用面接をしたことも
デジタルハーツでは採用時、「その人の過去」よりも「業務にフィットするか」や「これからやりたいこと」にフォーカスして意思を確認するようにしている。

「アルバイト採用の場合には、基本的に履歴書は見ません。採用してからグレーゾーンの方や障害手帳を持つ方だと分かることもあります。

続きはビジネスインサイダー 2024/02/02
https://www.businessinsider.jp/post-281518

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1 :シャチ ★ :2024/01/17(水) 02:09:02.50 ID:fuqf1nOo9

サムネイル 1/16(火) 12:56配信 モデルプレス
【モデルプレス=2024/01/16】日本マクドナルドは、商品ラインアップの見直しに伴い、「ビッグブレックファスト」「ヨーグルト」「ホットティー」など6品目を、1月23日(火)をもって販売終了することを発表した。なお「チキンクリスプ」は価格据え置きで新チキンバーガーとして刷新する。

◆マクドナルド、一部メニューを販売終了

販売終了となるのは「ビッグブレックファスト」「ビッグブレックファスト デラックス」「スパビー(スパイシービーフバーガー)」「ワッフルコーン」「ヨーグルト」「ホットティー」の6品目。各商品とも各店舗の在庫状況により、1月23日以前に終了する可能性がある。

また、「チキンクリスプ」は1月24日(水)より、価格はそのままに味わいもボリューム感もアップグレードした新チキンバーガーとして生まれ変わる。詳細は1月18日に発表される。(modelpress編集部)

情報:日本マクドナルド

【Not Sponsored 記事】
https://news.yahoo.co.jp/articles/abe1c18aa053302c73df3423c6919793610e3c0a

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1 :シャチ ★ :2024/01/16(火) 12:23:15.73 ID:ZlDW53VD9

サムネイル 「売り上げが落ち、9割の店舗が赤字になっている。本部にロイヤリティー料の引き下げ交渉を行うも拒否されました。ロイヤリティー料の支払いのために借金をするオーナーもいるんです。ひどいときには毎月1000万円の赤字で……。フランチャイズ(以下、FC)契約の途中解除は、莫大な違約金が発生するため、解除もできない。八方ふさがりの状況です」

 '23年1月、こう窮状を訴えていたのは高級食パンを販売する乃が美のFCオーナー。

 焼かずともおいしい“生”食パンで人気を集めた乃が美。食パンブームの火付け役で、その店舗数は一時、240店舗以上に達した。

「'19年に乃が美は一部上場を目指し、全国出店を加速させます。しかし、食パンブームが去ったところにコロナが蔓延し、売り上げが大幅に落ち込みました。乃が美の直営店舗はわずか18店舗のみで、主に本部の経営を支えるのは“はなれ”と呼ばれる、FC店です。その影響をもろに受けたのは、FC店オーナーたちでした」(経済誌編集者、以下同)

 経営が悪化し、全国の店舗は続々閉店。乃が美社長の私生活を暴露する怪文書まで飛び出す、ドロ沼内紛に発展していた。あれから1年、今はどうなっているのか。

「結局のところ、みんな赤字に耐え続け、期間満了をもって契約を終了する選択をしています。そのため今後も閉店ラッシュは止まらないと思いますよ。FC契約を満了したオーナーたちは、営業形態を変えて再出発しています」(FC店オーナーの1人)

元FCオーナーの「1円訴訟」
 全国にある乃が美は116店舗にまで減少('23年12月26日時点)。直営店を除くと100店舗を切るところまで落ち込んだ。

 その一方、元FC店オーナーの男性が'22年8月、FC契約の勧誘書面に“虚偽”があったとして乃が美に“1円”の損害賠償などを求めて大阪地裁へ提訴していた。

 男性は、乃が美とともに上場を目指していた投資会社から勧誘を受けた際、東京・麻布十番店の'19年2月の売上高と人件費が記された書面を示された。そこには売り上げ2257万円に対し、人件費は398万円の17・6%と書かれていた。これを見て、男性はFC契約を締結。しかし、人件費が売上高の35%を下回った月は1度もなかったと男性は主張していた。

「勧誘書面に書かれた人件費は、人件費のかからない“研修生”が働いていることが前提の数字だったんです。損害賠償の額が1円なのは、上場する目的のために虚偽の数字を記した勧誘書面を使う、異常なFC契約の実態を明らかにするためでした」(元FCオーナーの男性、以下同)

 その裁判の判決が'23年12月8日、大阪地裁で下されたが、男性の請求は棄却。敗訴という結果となった。

「大阪地裁が出した判決文は、違和感を覚える証拠があるのに、私の本質的な訴えをなんら記載せず、逆に隠すような判決文を書いている。元裁判官の弁護士は“特殊な判決文だ”と言っていました。すでに控訴しており、高裁でも争っていきます」

 乃が美側は以前、『週刊女性』に「原告の訴えは事実無根。徹底的に争う」と回答していた。

 乃が美の賞味期限は──。

1/15(月) 8:02配信 週刊女性PRIME
https://news.yahoo.co.jp/articles/31aed49047173c6d33b5276726e8c572f88b4457

2024/01/15(月) 13:34:00.88
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1705293240/

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1 :おっさん友の会 ★:2023/11/29(水) 16:01:42.85 ID:LKmFEG0a9

サムネイル 通信販売会社が自社ホームページ(HP)上で、競合企業の経営者の実名を挙げた上で「在日の疑い」「100%の朝鮮系」「元々は外国人の方に、日本人の心が理解できるのでしょうか」などの差別的な文章を掲載していることが分かった

。この通販会社の代表者の吉田嘉明氏は、大手化粧品会社「ディーエイチシー(DHC)」の創業者。吉田氏はDHC会長だった2020~21年、DHCのホームページに会長名で在日コリアンを差別する文章を掲載したことが大きな問題となっていた。

今回の差別発言をHPに掲載したのは、通信販売会社「大和心」(東京都港区)。22年7月に設立され、食品やファッション雑貨、日用品などを扱っている。

 同社は11月にHPを開設。21日に吉田氏名で掲載した企業モットーでは「大手総合通販で、トップが純粋な日本人なのは、大和心だけのようです」と記載した。


続きは毎日新聞 2023/11/29 13:51(最終更新 11/29 14:47)
https://mainichi.jp/articles/20231129/k00/00m/040/095000c

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